Hoje no meio do Central Park, o Marcelo Bozza , que está a passeio por NYC repetiu uma frase dita pelo Tom Jobim em uma entrevista, logo que voltou pro Brasil, depois de ter morado em Nova York : “Lá é bom, mas é uma merda. Aqui é uma merda, mas é bom.”Lá [nos Estados Unidos] é tudo organizado, fácil, rápido, barato, limpo. A maioria dos processos brasileiros são incrivelmente demorados e complicados, aqui tudo é pra agora, rápido. A cultural, é diferente, as pessoas são mais organizadas, diretas e respeitam mais o espaço umas das outras.
Mas, o Brasil tem algo inexplicavelmente cativante e envolvente, mesmo com todos os "problemas".
Iniciando nessa vida de estudo animal hoje eu aprendi....
Qual o custo de seu bem-estar? Até quanto você pagaria para não mudar?
Assisti um vídeo do Bernardinho (técnico de vôlei brasileiro) sobre liderança. Bernardinho é conhecido por seu jeito furioso, mas que ele explica que essa "raiva" faz parte de um processo longo de motivação, que só vemos o final, e que tem dado muito certo. Admiro muito ele e resolvi fazer uns comentários aqui a respeito do assunto.
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Liderar é muito mais que delegar funções ou assumir o papel de chefe.
Um time de sucesso deve ter uma visão com consistência e ser liderada por pessoas que sejam motivo de inspiração para elas.
Além disso, capacitação técnica é indispensável para otimizar os resultados de um trabalho bem gerenciado. Não só gerenciamente de capital financeiro, mas de pessoas, principalmente.
No entanto, quanto se alcança o objetivo, o sucesso, é importante não perder de mente a necessidade constante da busca pela excelência.
Para se manter como peça importante desse processo coletivo, é necessário está motivado. Perceber que a equipe funciona como um time e que cada um tem importância para atingir o sucesso almejado. O qual muitas vezes, é demorado e necessita de paciência e vontade de se preparar para alcançar o resultado final.
Um líder de uma equipe tende a ajudar o grupo mantendo a perseverança e auto-estima, valorizando sempre a obstinação e compromentimento. Entretanto, de nada vale essa garra, se este deixasse levar pelas armadilhas do sucesso, com falta de ética.
Após atingir o sucesso, é necessário monitorá-lo através de planejamento, utilizando de metas para gerenciar o capital econômico e humano, mantendo-se no topo.
